蓄“師”待 發
砥 礪 前 行
精雕細琢方為器,千錘百煉始成鋼。人才的打造,永遠都是需要技藝的精通和時間的錘煉,內訓師的成長也同樣需要不斷的錘煉。
集團內訓師初審階段結束后,為了進一步評估內訓師的專業素質與能力,選拔、打造一支素質高、能力強的內訓師隊伍,中土物業管理集團2021年內訓師選拔評審會(復審)于6月29日在集團公司開展,通過初審選拔的十三位優秀內訓師候選人站到了復審的講臺上。
內訓師選拔評審會從初審到復審階段,只有短短一個星期的時間,如何使設定主題的課程能夠有更好地呈現方式,是這次考核的最大難點。每位參加復審的候選人都利用業余時間進行思考、磨課,最終展現出了引人入勝、精彩紛呈的現場效果。
評審會階段,集團副總經理劉總發表了講話。劉總表示,希望大家在內訓師選拔評審的過程中,都能夠有所收獲和成長,同時希望通過大家的努力,開發出一系列的專業培訓課程,打造屬于中土的知識體系和知識結構。
本次選拔評審會按照保潔綠化、客戶服務、秩序維護、工程管理及餐飲五個專業進行了劃分,由現場試講、提問點評環節組成。
試講環節通過課程結構設計、儀容儀表、專業演練、現場授課表現、課程呈現技巧等十六項細則進行評分,提問環節從專業能力、專業關聯性、課程體系、內訓師素養、課程表現形式五個方面及七個評分項進行綜合評審。
經過層層考驗與選拔,最終評選出了十位“中土物業集團企業內訓師”。
內訓師的工作任重而道遠,今天的結束,同樣是內訓師工作的開始,希望各位內訓師以此次評審為契機,進一步加強學習,不斷提高自身綜合素質,優化精煉課程,為集團人才培養戰略發展提供強有力的支撐。
集團也將進一步激發內訓師隊伍的能量,積極開展內訓授課活動,開發豐富、優質的課程,同時發動更多優秀人員加入內訓師團隊,為打造高素質人才隊伍,推動集團高質量發展做出新的貢獻。